عوامل تولید یک کالا در یک واحد تولیدی به شرح زیر می باشد :

1-      مواد

2-      دستمزد مستقیم

3-      سربار تولیدی

 

مواد تولیدی (مستقیم) : شامل مواد خام و مواد اولیه میباشند که در ساخت محصول مورد استفاده قرار میگیرند و دارای سه خاصیت زیر میباشد :

الف -  از نظر ارزش اقتصادی در مقام مقایسه با سایر مواد از ارزش بالاتری بر خوردار باشد

ب - جزء اصلی و لاینفک محصول باشد

ج- قابل رویت باشد (قابل ردیابی و ره گیری باشد)

N مواد خام و مواد اولیه متفاوت می باشد

  • مواد خام مستقیما از طبیعت گرفته شده و هیچ گونه تغییر شکلی روی آن صورت نگرفته
  • مواد اولیه موادی است که شاید محصول کارخانه ها و عملیات تولیدی دیگری باشد که مواد اولیه این واحد تولیدی اطلاق می شود .

مواد غیر تولیدی( غیر مستقیم) : منظور انواع و اقسام مواد و لوازمی است که در  عملیات تولیدی مورد نیاز است و به طور غیر مستقیم به تولید کمک می کند در واقع به طور مستقیم در تولید نقشی ندارد و در محصول قابل رویت نیست  ولی برای تولید و اداره سازمان اداری واحد عملیاتی شرکت  مورد نیاز است وشامل : مواد کمکی / مواد مصرفی صنعتی/مواد و ملزوات مصرفی  اداری میباشد

  • کمکی  ان دسته از مواد است که جزئ اصلی محصول نیست ولی در ساخت کالا مورد نیاز است مانند: نایلون و چسب و ..  (که برای بسته بندی و جلوه دادن محصول بکار میرود)
  • مصرفی صنعتی  ان دسته از مواد و قطعات و لوازمی است که در جریان تولید به کار میرود  مانند روغن و.. سمباده و.. کلا ه و ..
  • مصرفی اداری شامل لوازم التحریر و غیره میباشد
  • بنابراین هر نوع ماده که دارای سه خاصیت اول باشند جزء مواد مستقیم و گرنه جزء مواد غیر مستقیم که زیر مجموعه سرباراست  می باشد

 

 

دستمزد مستقیم :شامل کلیه هزینه های پرداختنی  به نیروی انسانی که در تولید و تبدیل مواد به محصول نقش کلیدی و مستقیم دارد (اگر متحمل نشویم محصول تولید نمی شود)

سربارتولیدی:  سایر هزینه ها ئی که در واحد تولیدی مورد نیاز است و جزء دو آیتم بالا نمی باشد

N بعضی از اقلام حقوق و دستمزد جزء دستمزد مستقیم محسوب نمی شود مانند بیمه سهم کارفرما و بیکاری علت اینست که به دلیل مقررات قانونی و دولتی به واحد تولیدی اعمال شده و ما می توانیم پرسنلی استخدام کنیم که این اقلام هزینه را نداشته باشند مانند پرسنل ساعتی و روز مزد (من بیشتر واقعیت را مد نظر قرار میدهم و گرنه شاید شما بگید که طبق قانون تمام کارگران باید بیمه شوند. بله! باید ولی آیا در عمل چنین است؟؟؟؟!!!!

حقوق دستمزد حسابدار صنعتی /سر پرستان / مدیران تولیدی جزء دستمزد غیر مستقیم بوده و در سربار می آید

توجه داشته باشید که بحث اداری و فروش جدا از تولید است و نباید این اقلام جزء سربار باشد

بعضی از شرکتهای تولیدی ( کوچک) چون بخش اداری و فروش آنها با بخش عملیاتی تقریبا یک مکان انجام می شود به اشتباه اقلام هزینه اداری و فروش را جزء سربار تولیدی طبقه بندی می کنند که کار غیر منطقی می باشد

مثلا"  حقوق دستمزد پرسنل اداری و فروش و هزینه بهره و سایرهزینه ها و درآمدهای غیر عملیاتی مثلا" خرید فروش مواد اولیه و یا خرید فروش محصولات غیر تولیدی که از واحدهای تولیدی دیگر خرید کرده ایم  نباید در اقلام تولید اثر داشته باشد .

متاسفانه در بعضی موارد عکس این موضوع را نیز مشاهده کرده ام مثلا هزینه صبحانه و ایاب ذهاب پرسنل تولیدی را در هزینه های اداری فروش میزنند (البته دلیل آنها بر گرفته از اظهار نامه مالیاتی میباشد ) که باید عرض کنم در اظهار نامه اگر این قلم هزینه جزء اداری فروش قرار گرفته منظورش هزینه صبحانه و ایاب ذهاب انجام شده در بخش اداری است نه تولیدی

به صورت کلی ما باید 4 دسته اقلام هزینه داشته باشیم

1-     مواد مستقیم

2-     دستمزد مستقیم

3-     سربار تولیدی

حقوق و دستمزد و مزايا غیر مستقیم (واحد تولیدی)

بيمه سهم کارفرما و بيمه بيكاري (واحد تولیدی)

مزاياي پايان خدمت (واحد تولیدی)

مواد غير مستقيم (واحد تولیدی)

 استهلاك ماشین الات و ساختمان(واحد تولیدی)

تعمير و نگهداشت (واحد تولیدی)

برق و سوخت (واحد تولیدی)

حق بيمه اموال (واحد تولیدی)

آبدار خانه واياب و ذهاب (واحد تولیدی)

ساير هزینه ای عمومی (واحد تولیدی)

4-     هزینه های اداری فروش

حقوق و دستمزد و مزايا غیر مستقیم (بخش اداری فروش )

بيمه سهم کارفرما و بيمه بيكاري (بخش اداری فروش )

مزاياي پايان خدمت (بخش اداری فروش )

مواد غير مستقيم (بخش اداری فروش )

 استهلاك ساختمان  (بخش اداری فروش )

تعمير و نگهداشت (بخش اداری فروش )

برق و سوخت (بخش اداری فروش )

حق بيمه اموال (بخش اداری فروش )

آبدار خانه واياب و ذهاب (بخش اداری فروش )

ساير هزینه ای عمومی (بخش اداری فروش )